Margem Líquida
Relação entre o resultado líquido e a receita utilizada como referência.
Ajuda a observar quanto do faturamento permanece como resultado líquido.
Lucro líquido ÷ Receita líquida × 100
Conheça exemplos de indicadores financeiros, comerciais, operacionais, de processos, clientes e estratégia e entenda o que cada medida pode ajudar a acompanhar.
Uma lista de indicadores pode servir como referência, mas não existe um conjunto universal de KPIs adequado a todas as empresas.
O indicador precisa estar relacionado ao objetivo, processo ou resultado que se deseja acompanhar. Por isso, dois negócios do mesmo setor podem utilizar conjuntos diferentes de indicadores.
Os exemplos abaixo ajudam a visualizar possibilidades. A definição final deve considerar o modelo de negócio, a disponibilidade dos dados e a finalidade gerencial.
Os cálculos apresentados nesta página são referências didáticas simplificadas. Conceitos, critérios contábeis, períodos, bases de cálculo e regras internas podem alterar a fórmula adequada para cada organização.
Use os exemplos como ponto de partida para análise. Mais importante do que acompanhar muitos números é selecionar medidas que ajudem a compreender aspectos relevantes do desempenho.
Indicadores financeiros ajudam a acompanhar resultados, margens, capacidade de geração de recursos e outras dimensões econômico-financeiras do negócio.
Relação entre o resultado líquido e a receita utilizada como referência.
Ajuda a observar quanto do faturamento permanece como resultado líquido.
Lucro líquido ÷ Receita líquida × 100
Relação entre lucro bruto e receita líquida.
Ajuda a analisar a parcela da receita restante após custos diretamente associados.
Lucro bruto ÷ Receita líquida × 100
É uma medida de resultado antes de juros, impostos, depreciação e amortização.
Pode apoiar análises do desempenho operacional, respeitando critérios contábeis e contexto.
O cálculo deve seguir os critérios contábeis
adotados pela organização.
Observa a geração ou consumo de recursos financeiros em determinado período.
Ajuda a compreender a dinâmica financeira além do resultado contábil isolado.
O conceito deve ser definido conforme
o fluxo ou dimensão financeira analisada.
Indicadores comerciais ajudam a acompanhar aquisição de oportunidades, conversão, vendas, receita e produtividade do processo comercial. Essas medidas também apoiam a gestão comercial, conectando atividade, conversão e resultado.
Percentual de oportunidades que avançam para determinado resultado esperado.
Pode mostrar a eficiência de uma etapa ou do funil comercial como um todo.
Conversões ÷ Oportunidades consideradas × 100
Valor médio das vendas em determinado período.
Ajuda a analisar o valor médio gerado por transação.
Receita de vendas ÷ Número de vendas
Tempo necessário para uma oportunidade percorrer o processo comercial.
Ajuda a observar velocidade comercial e possíveis gargalos no funil.
Soma da duração dos ciclos ÷ Número de vendas analisadas
Receita comercial em relação ao número de vendedores considerado.
Pode apoiar análises de produtividade, desde que diferenças de carteira e contexto sejam consideradas.
Receita considerada ÷ Número de vendedores
Indicadores operacionais ajudam a acompanhar produtividade, capacidade, qualidade, utilização de recursos e desempenho da operação.
Relação entre aquilo que foi produzido e os recursos utilizados.
Permite acompanhar alterações na capacidade de produzir com determinada base de recursos.
Resultado produzido ÷ Recurso utilizado
Quanto da capacidade de referência está sendo efetivamente utilizada.
Ajuda a observar o nível de utilização da estrutura disponível.
Produção realizada ÷ Capacidade considerada × 100
Proporção de itens ou entregas que apresentam defeitos conforme o critério adotado.
Ajuda a acompanhar qualidade e recorrência de problemas.
Itens com defeito ÷ Total analisado × 100
Relação entre uma base de custos e o volume produzido.
Pode apoiar análises de eficiência, escala e comportamento dos custos.
Custos considerados ÷ Unidades produzidas
Indicadores de processos ajudam a acompanhar tempo, retrabalho, cumprimento de prazos e comportamento dos fluxos empresariais.
Tempo necessário para completar um processo ou etapa definida.
Ajuda a identificar lentidão, variação e oportunidades de melhoria.
Momento final − Momento inicial
Frequência com que atividades precisam ser refeitas.
Pode revelar problemas de qualidade, processo, informação ou execução.
Ocorrências de retrabalho ÷ Total considerado × 100
Percentual de entregas realizadas dentro do prazo definido.
Ajuda a acompanhar previsibilidade e confiabilidade do processo.
Entregas no prazo ÷ Total de entregas × 100
Proporção de ocorrências classificadas como erro dentro da base analisada.
Permite observar qualidade e estabilidade do processo.
Ocorrências com erro ÷ Total analisado × 100
Indicadores de clientes ajudam a acompanhar retenção, perda de clientes, relacionamento e outras dimensões da base atendida.
Parcela da base que permaneceu cliente durante determinado período.
Ajuda a observar a capacidade de manutenção da base.
A fórmula deve considerar claramente
a base inicial, novas entradas e período analisado.
Percentual de clientes perdidos em relação à base utilizada como referência.
Ajuda a acompanhar perda de clientes e mudanças no comportamento da base.
Clientes perdidos ÷ Base inicial considerada × 100
Tempo médio consumido nos atendimentos considerados pela análise.
Pode apoiar análises de capacidade e eficiência, sem ser avaliado isoladamente da qualidade.
Tempo total de atendimento ÷ Número de atendimentos
Frequência de reclamações em relação à base definida pela empresa.
Pode ajudar a identificar tendências e problemas recorrentes na experiência.
Reclamações ÷ Base de referência × 100
Indicadores estratégicos acompanham dimensões diretamente relacionadas aos objetivos e prioridades definidos pela organização.
Variação da receita entre períodos comparáveis.
Ajuda a acompanhar crescimento, mas deve ser analisado com margens, custos e demais dimensões relevantes.
(Receita atual − Receita anterior) ÷ Receita anterior × 100
Relação entre resultado obtido e referência definida como meta.
Permite acompanhar o avanço em relação ao resultado desejado.
Resultado obtido ÷ Meta definida × 100
Quanto determinado segmento, produto ou unidade representa da receita.
Pode ajudar a analisar concentração, diversificação e composição do negócio.
Receita do segmento ÷ Receita total × 100
Evolução das iniciativas associadas ao plano estratégico.
Ajuda a observar se a estratégia está avançando para além da definição dos objetivos.
Critérios de avanço devem ser definidos
conforme cada iniciativa e plano.
Uma boa seleção de indicadores começa entendendo quais objetivos e resultados precisam ser gerenciados.
Só depois faz sentido determinar quais medidas ajudam a acompanhar essas dimensões.
A interpretação melhora quando o resultado é colocado em contexto e comparado com referências relevantes.
Compare o comportamento ao longo de períodos equivalentes.
Observe a distância entre o resultado atual e a referência desejada.
Considere eventos e condições capazes de afetar o resultado.
Analise outras medidas que possam explicar ou complementar o resultado.
Conecte as medidas aos objetivos, processos e prioridades que produzem os resultados da organização.
Entenda conceitos, tipos, KPIs, metas e como definir indicadores.
02 / ESTRATÉGIA Gestão EstratégicaConecte indicadores aos objetivos e prioridades empresariais.
03 / PROCESSOS Gestão de ProcessosEntenda como medir o comportamento dos processos.
04 / OPERAÇÃO Eficiência OperacionalVeja como recursos e resultados podem ser analisados na operação.
Um sistema de indicadores funciona melhor quando objetivos, processos, responsabilidades e informações estão conectados.
A MK Consulting atua em projetos relacionados à gestão empresarial, estratégia, processos e organização.
Conheça a atuação da MK Consulting em gestão e organização empresarial.
Consultoria EmpresarialAlguns exemplos são margem líquida, taxa de conversão, ticket médio, produtividade, tempo de ciclo, taxa de retrabalho, retenção de clientes e crescimento de receita. A escolha depende do objetivo e da área analisada.
Margem bruta, margem líquida, EBITDA e medidas relacionadas à geração de caixa são exemplos possíveis, dependendo da finalidade da análise financeira.
Taxa de conversão, ticket médio, ciclo de vendas e receita por vendedor são exemplos de medidas que podem ser utilizadas para acompanhar o desempenho comercial.
Tempo de ciclo, taxa de retrabalho, cumprimento de prazo e taxa de erros são exemplos de indicadores relacionados ao desempenho de processos.
Não necessariamente. KPI é um indicador considerado chave para acompanhar determinado objetivo, resultado ou dimensão crítica. Uma empresa pode acompanhar outros indicadores que não sejam classificados como KPIs prioritários.
A escolha deve começar pelos objetivos e pelas perguntas que a gestão precisa responder. Depois, podem ser avaliadas medidas relevantes, fontes de dados, periodicidade e responsabilidade pelo acompanhamento.
Não. Um volume excessivo pode dificultar priorização e análise. O conjunto deve fornecer informação suficiente para a gestão sem gerar complexidade desnecessária.